TestOtvet - ответы на тесты

Тест с ответом ID=8266

Здравствуйте, Гость!





  • Регистрация
  • Забыли пароль?!

  • Поделись ссылкой на тест!
    Послать ссылку по ICQ или E-Mail:


    Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:


    На любом форуме в своем сообщении:
    Предметы
    Анализ и аудит  Антикризисное управление  Основы безопасности труда  Основы социального страхования  Основы управления персоналом  Психофизиология профессиональной деятельности  Английский язык  Бухгалтерский учет  История России  История экономических учений  Концепции современного естествознания - КСЕ  Математика  Менеджмент  Микроэкономика  Социология  Статистика  Философия  Экономическая теория  Русский язык  МСФО  Налоговый учет  Бухгалтерское дело  Контроль и ревизия  Страхование  Экономический анализ в отраслях народного хозяйства  Бухгалтерский управленческий учет  Налоги и налогообложение  Аудит  Стратегическое планирование - стратплан  Рынок ценных бумаг (РЦБ)  Деятельность коммерческих банков на РЦБ (рынке ценных бумаг)  Физическая культура (физра)  Инвестиции  Деньги кредит банки  Организация деятельности коммерческого банка  Бухгалтерский учет в отраслях народного хозяйства  Бухгалтерская (финансовая) отчетность  Бухгалтерский учет и операционная деятельность банка  Банковское регулирование и надзор  Бюджетная система РФ  Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности КЭФХД  Международные валютно-кредитные отношения МВКО  Экономический анализ банковской деятельности  Бухгалтерский учет ВЭД (внешнеэкономическая деятельность)  Государственный долг  Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности  Международные валютно-кредитные отношения  Экономический анализ банковской деятельности  Экономика труда  Преступления в сфере экономической и финансовой деятельности  

    Описание теста


    Предмет: Социология

    Рубрика: Социальная организация


    Вопрос №8266:

    Такие составляющие «идеального типа» бюрократии М. Вебера как:
    1. безличность
    2 .должность
    3. иерархия
    4. компетентность
    5. специализация
    означают соответственно следующее:
    а) должности заполняются при наличии соответствующей подготовки у кандидата
    б) каждое подразделение имеет определенные обязанности и ответственность
    в) каждый чиновник подотчетен в своих действиях начальству
    г) правила работы исключают произвол и личные предпочтения
    д) основной вид деятельности, дающий жалованье и перспективу служебного продвижения

    • -1-б, 2-а, 3-в, 4-г, 5-д
    • -1-б, 2-в, 3-г, 4-д, 5-а
    • -1-г, 2-в, 3-д, 4-б, 5-а
    • -1-г, 2-д, 3-в, 4-а, 5-б

    № 8265 предыдущий вопрос / следующий вопрос № 8267

    Решение
    Численный ответ
    Стоимость: 1 балл (~3 руб.)
    Получить решение

    Решения пользователей (0)