TestOtvet - ответы на тесты

Тест с ответом ID=8313

Здравствуйте, Гость!





  • Регистрация
  • Забыли пароль?!

  • Поделись ссылкой на тест!
    Послать ссылку по ICQ или E-Mail:


    Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:


    На любом форуме в своем сообщении:
    Предметы
    Анализ и аудит  Антикризисное управление  Основы безопасности труда  Основы социального страхования  Основы управления персоналом  Психофизиология профессиональной деятельности  Английский язык  Бухгалтерский учет  История России  История экономических учений  Концепции современного естествознания - КСЕ  Математика  Менеджмент  Микроэкономика  Социология  Статистика  Философия  Экономическая теория  Русский язык  МСФО  Налоговый учет  Бухгалтерское дело  Контроль и ревизия  Страхование  Экономический анализ в отраслях народного хозяйства  Бухгалтерский управленческий учет  Налоги и налогообложение  Аудит  Стратегическое планирование - стратплан  Рынок ценных бумаг (РЦБ)  Деятельность коммерческих банков на РЦБ (рынке ценных бумаг)  Физическая культура (физра)  Инвестиции  Деньги кредит банки  Организация деятельности коммерческого банка  Бухгалтерский учет в отраслях народного хозяйства  Бухгалтерская (финансовая) отчетность  Бухгалтерский учет и операционная деятельность банка  Банковское регулирование и надзор  Бюджетная система РФ  Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности КЭФХД  Международные валютно-кредитные отношения МВКО  Экономический анализ банковской деятельности  Бухгалтерский учет ВЭД (внешнеэкономическая деятельность)  Государственный долг  Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности  Международные валютно-кредитные отношения  Экономический анализ банковской деятельности  Экономика труда  Преступления в сфере экономической и финансовой деятельности  

    Описание теста


    Предмет: Социология

    Рубрика: Малые группы и коллективы


    Вопрос №8313:

    Напряжения, возникающие вследствие разногласий между руководителем и другими членами группы, могут преодолеваться посредством механизмов защиты группы. Представленным механизмам защиты группы:
    1.эффект потолка
    2.выученный диссонанс
    3.ложное согласие
    4.демонстративная оппозиция
    Соответствуют следующие их проявления:
    а) подчеркнутое проявление несогласия с целью вынудить оппонента пойти на уступки под угрозой прекращения позитивного взаимодействия
    б) уступка, как следствие убеждения, что инициатива не будетподдержана ни при каких обстоятельствах
    в) провоцирование излишнего риска со стороны оппонента
    г) демонстративное согласие

    • -1 - б; 2 - г; 3 - а; 4 - в
    • -1 - в; 2 - б; 3 - г; 4 - а
    • -1 - а; 2 - в; 3 - б; 4 - г
    • -1 - г; 2 - а; 3 - в; 4 – б

    № 8312 предыдущий вопрос / следующий вопрос № 8314

    Решение
    Численный ответ
    Стоимость: 1 балл (~3 руб.)
    Получить решение

    Решения пользователей (0)